Talendy GCCは、EOR (雇用代行)を活用し、採用から給与・税務までを丸ごと代行。
大規模投資や現地法人設立の手間を最小限に抑え、数名のコアチームからスピーディに開発体制を構築できます。
従来のオフショア開発やBPOが 「作業の外注」に留まるのに対して、Talendy GCCは自社主導の戦略的な開発拠点立ち上げを支援します。
成果やカルチャーフィットを確認しながら体制を柔軟に縮小・拡大可能。即戦力となる開発体制の強化と将来の開発中核を担う人材育成の両方を実現できます。
初期コストは最小限に、リスクを抑えつつ、海外展開を段階的に加速することができます。
スモールスタートで開始できるため、必要に応じて柔軟に体制を最適化しながら、フィットすれば自社内への移行も可能です。

Talendyはインド工科大学が導入している唯一のインターン・採用プラットフォームを提供し、トップ1%のエンジニアを中心とした合計5万人以上の高度人材データベースを保有。Talendy自身もインド人エンジニアを多数採用し、蓄積した採用・マネジメントノウハウをクライアントにも展開しています。
これにより、 グローバル水準のプロダクト開発を可能にし、スタートアップから大手企業まで、規模に応じた戦略的開発体制を整えられます。少数精鋭でも高い専門性と生産性を備えたチームを構築可能。
さらに、運営母体のTech Japanは2018年より経済産業省や在日本インド大使館とのコンソーシアムを運営するなど、公的機関と連携した信頼性の高い支援基盤を築いています。